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首页 > 全部 > 人力资源管理> 组织理论

目标管理要促进和改善信息沟通和反馈,这同时也是实行目标管理的条件。()

2022-12-06

麦克利兰提出的“后天需要论”包括()。

2022-12-06

组织目标提供组织活动上的诱因基础,使组织成员感到归属感。()

2022-12-06

组织结构形成和约束组织成员的行为,但构成并再生产组织结构的是人及其行为,即结构形成组织中所发生的事并影响人,同时结构又由这些人和事形成并得到维持。()

2022-12-06

组织对外界的影响并不只是消极地承受,组织一般做出两种反应,即适应和控制。()

2022-12-06

作为产出的政策,应该从政策过程所产生出来的结果的角度来理解。()

2022-12-06

组织结构是组织参与者的类型化了的相互作用,此是从组织成员的行为去理解的组织结构。()

2022-12-06

组织教化个人并使个人接受组织目标。()

2022-12-06

按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()。

2022-12-06

在组织中,有效领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。

2022-12-06
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