题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
制定培训规划时，应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序．
A.重要程度和紧迫程度
B.重要程度和影响程度
C.影响程度和紧迫程度
D.紧迫程度和需求程度
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制定培训规划时，应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。(2006年11月二级真题)
A．重要程度和紧迫程度
B．重要程度和影响程度
C．影响程度和紧迫程度
D．紧迫程度和需求程度
A.培训本企业员工，对受过培训的员工根据情况择优提升补缺并相应提高其工资等待遇;
B.延长员工工作时间或增加工作负荷量
C.通过人力消耗缩减人员
D.雇用全日制临时工或非全日制临时工
E.制定招聘政策，向组织外进行招聘。
A、要素
B、任务
C、职责
D、职位
A.专业教育
B.业务水平
C.思想政治
D.业务培训
