题目内容
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[单选题]
根据路径—目标理论，下列哪一类型的领导风格是高任务导向的？
A.指示导向型的领导
B.成果导向型的领导
C.全面型的领导
D.参与式领导
E.支持性领导
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A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效
B.合适的时候引导员工参与决策
C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明
D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励
A.错误
B.正确
A.当任务不明或压力过大时，成就导向型领导导致了更高的满意度
B.当下属执行结构化任务时，支持型领导导致了员工高绩效和满意度
C.对知觉能力强或经验丰富的下属，指导型的领导可能被视为好的领导
D.组织中的正式权力关系越明确化，领导者越应表现出控制型行为
